Akademie - Geschäftsführung - Krankenhausleitung - Das Klinikum

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→ Informieren Sie sich auf der Webseite der Akademie zu unseren Aus-, Fort- und Weiterbildungen.

Veranstaltungshinweise

1. Praxisanleiter-Symposium - Innovation verbindet Tradition24.10.2024 - Unser 1. Praxisanleiter-Symposium der Akademie der Carl- Thiem Klinikum gGmbH findet unter dem Motto „Innovation verbindet Tradition: Auf dem Weg zu einer zukunftsweisenden Praxisanleitung“.

Neuigkeiten

3. Lausitzer Pflegekongress lockt 400 Teilnehmende nach Cottbus08.05.2024 - Der erfolgreiche Lausitzer Pflegekongress vom Carl-Thiem-Klinikum Cottbus (CTK) entwickelt sich konsequent weiter. Mehr als 400 Expertinnen und Experten waren bundesweit aus den unterschiedlichsten Bereichen der Gesundheitsversorgung am 7. Mai 2024 nach Cottbus gekommen, um sich bei der nunmehr 3. Auflage über die medizinischen Herausforderungen der Zukunft auszutauschen. Zeitgleich fand die 2. Lausitzer Pflegefachtagung für seelische Gesundheit ebenfalls im Radisson Blu Hotel statt. Der Cottbuser Oberbürgermeister Tobias Schick brachte zu Beginn seine Wertschätzung der Pflegebranche gegenüber zum Ausdruck. „Wir sind dankbar, dass Sie da sind“, sagte er in seinem Grußwort. Und betonte zugleich die Notwendigkeit, Nachwuchskräfte für den Pflegeberuf zu begeistern. „Unsere Stadtverordneten beraten derzeit über neue Gesundheitsstrategien vor allem für Kinder und Jugendliche“, so Schick. Die künftige Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem werde indes ein Leuchtturm, aber kein Allheilmittel sein, wenn es um neue Pflegefachkräfte gehe. Cottbus müsse sich daher weiterhin als einladende und der Welt zugewandte Stadt präsentieren, um die so dringend benötigten Fachkräfte anzulocken, betonte der OB. Berufsfelder für qualifiziertes Pflegepersonal würde es zunehmend geben. Die Projektbeauftragte für die Unimedizin, Dr. Ulrike Gutheil, sieht im 1. Juli 2024 nicht nur den Startschuss für die Unigründung, sondern auch einen entscheidenden Rahmen für die Pflege. „Wir haben die Chance einer langfristigen Fachkräftesicherung in der Region“, so Dr. Gutheil. Interprofessionelle Zusammenarbeit werde dabei immer wichtiger. Den Faden griff Prof. Dr. Eckhard Nagel auf, der dem Kongress als Geschäftsführender Direktor des Instituts für Medizinmanagement und Gesundheitswissenschaften der Universität Bayreuth beiwohnte. Er sprach in dem Kontext von einer Akademisierung und Professionsentwicklung in der Pflege, von einer gemeinsamen Aus- und Weiterbildung und eine Neuausrichtung des Medizinstudiums. Diese Interprofessionalität würde Patientenunfälle senken und die Behandlungsqualität verbessern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und das Risiko eines Burnouts reduzieren. Diskutiert wurden auf dem Kongress neben fachspezifischen Themen zur Digitalisierung in der Pflege, Robotik im Klinikalltag oder die Altenpflege der Zukunft die zentralen Fragen: Welche Zukunftstechnologien in der Pflege können weiterhelfen? Welche Arbeitszeitmodelle sind zukunftsfähig? Die Ärztliche Direktorin am CTK, Dr. Cornelia Schmidt, sagte dazu: „Die Robotik wird den Menschen nicht ersetzen, aber unterstützen.“ CTK-Pflegedirektorin Andrea Stewig-Nitschke ergänzt: „Wir versorgen Menschen in einer Prozesskette und schaffen eine Verbindung, um die Modellregion und die Unimedizin so erfolgreich wie möglich aufzustellen.“ Dabei zog sie ein durchweg positives Fazit der Veranstaltung: „Es ist unwahrscheinlich beeindruckend, diese Aufbruchstimmung der Berufsgruppen zu spüren, die in der Pflege verankert sind. Mein Dank geht an alle Beteiligten von der Technik, der Unternehmenskommunikation und der Servicegesellschaft, aus meinem Kompetenz-Team Pflege des CTK und an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Springer Fachverlag, der uns bei der Organisation maßgeblich unterstützt hat“, sagte sie zum Abschluss. Eine Zusammenfassung des Pflegekongresses können Interessierte ab am 14. Mai in einem Online-Webinar sehen und hören. Vormerken sollte man sich außerdem bereits den 6. Mai 2025: Dann findet der 4. Pflegekongress statt – ebenfalls in Cottbus. Hintergrund Auch auf dem 3. Lausitzer Pflegekongress fand eine Preisverleihung zum Posterwettbewerb und zum Pflege-Award statt. Als beste Pflegeperson wurde Manja Wenisch ausgezeichnet. Sie ist Wundexpertin der Firma PubliCare. Ihre tägliche Motivation ist die entgegengebrachte Dankbarkeit der Patientinnen und Patienten. Als bestes Pflegeteam wurde die Tagespflege „Ankerplatz“ aus Vetschau ausgezeichnet, die mit ihren Betreuerinnen und Betreuern den Tagesgästen regelmäßig ein Lächeln auf die Lippen zaubern. Den Posterwettbewerb gewannen Sarah Fabisch und Juliane Weser mit ihrer Darbietung „Diabetisches Fußsyndrom – Nein Danke!“ Ein Dank geht an dieser Stelle an Thomas Bastian, Geschäftsleiter bei aachener department store Cottbus, der zehn Schaufensterpuppen für die Kleiderzeitreise der Pflege zur Verfügung gestellt hat.

Alles neu macht der Mai06.05.2024 - Der „Wonnemonat“ Mai steht für das Aufblühen der Natur und ist ein Symbol für Aufbruchstimmung. Die ist auch bei uns im CTK zu spüren.

Gesundheitsministerin besucht Akademie des CTK19.04.2024 - Am Donnerstag fand an der Akademie des Cottbuser Carl-Thiem-Klinikums der Tag der Offenen Tür statt. Neben den zahlreichen Gästen am Nachmittag gab es bereits am Vormittag prominenten Besuch.

Tag der offenen Tür an der CTK-Akademie15.04.2024 - Wer sich einen Einblick in das Ausbildungsangebot der CTK-Akademie verschaffen möchte, ist recht herzlich zum diesjährigen Tag der Offenen Tür der CTK-Akademie am 18. April 2024 von 15 bis 18 Uhr eingeladen. Veranstaltungsorte sind die Medizinische Schule und die Lausitzer ATA-OTA Schule in Cottbus sowie die Medizinische Schule in Forst. Christian Raum, Leiter der CTK-Akademie: „Wir freuen uns, ein so großes Repertoire an Ausbildungsberufen unter dem Dach der CTK-Akademie anbieten zu können.“ Dazu gehören die Pflegefachfrau beziehungsweise der Pflegefachmann, die Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, die Ausbildungen Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik und Medizinische Technologie für Radiologie, Physiotherapie, Anästhesietechnische und operationstechnische Assistenz und Notfallsanitäter/-in. Informationen gibt es beim Tag der Offenen Tür auch zum Freiwilligen Sozialen Jahr, zu Praktika sowie dem Studium der Hebammenwissenschaften. Klassenräume und Fachkabinette können erkundet und Praxisstationen ausprobiert werden. Erweitert wird der Bereich der beruflichen Ausbildung durch ein stetig wachsendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, des digitalen Wissensmanagements und der Personalentwicklung. Außerdem können Interessierte im Rahmen einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung im Pflegeberuf ab dem 01.05.2024 praktisch erfahren, wie der Alltag in der pflegerischen Ausbildung aussieht. „Wir begrüßen alle Azubis, die im April an der Medizinischen Schule den Weg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann begonnen haben oder in der einjährigen Ausbildung zum/zur Gesundheits- und KrankenpflegehelferIn beruflich in die Zukunft gestartet sind und wünschen viel Erfolg“, teilt die CTK-Akademie mit. Ende März hatten mehr als 50 Absolventinnen und Absolventen ihre lang ersehnten Abschlusszeugnisse nach drei Jahren Ausbildung erhalten, darunter auch die ersten acht vietnamesischen Absolventinnen. Sie hatten 2021 ihre Ausbildung am CTK begonnen. „Dieses Jahr gratulieren wir nicht nur als Medizinische Schule, sondern als Akademie gemeinsam mit der Lausitzer Rettungsdienstschule und der Lausitzer Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz den erfolgreichen AbsolventInnen“, heißt es aus der CTK-Akademie. Hintergrund Die Akademie des Carl-Thiem-Klinikums bündelt seit 2022 sämtliche Aktivitäten rund um die Themen Ausbildung, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung. Durch moderne und innovative Bildungsangebote sollen die beruflichen Biographien der Mitarbeitenden kontinuierlich begleitet und ergänzt werden. Zielsetzung ist ein lebenslanger Lern- und Qualifizierungsprozess, damit das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus und zukünftig die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem schnell auf die sich kontinuierlich ändernde Klinikumwelt reagieren kann. Derzeit werden rund 680 Auszubildende aus über 20 Nationen von mehr als 70 Lehrerinnen und Lehrern auf ihrem beruflichen Werdegang begleitet.

Zweite Säule des 3. Lausitzer Pflegekongresses15.04.2024 - Säule 2: Zu den Entwicklungen in Ausbildung und Studium wird es ebenfalls in unterschiedlichen Darstellungen um klare Fakten zum Ist-Stand, zum pflegerischen Selbstverständnis, um weitere Themen der Kommunikation sowie um Wege zur Implementierung von Visionen gehen.

Gelungenes Zuckerfest am CTK12.04.2024 - Das Fest des Fastenbrechens, auch Eid al-Fitr oder Zuckerfest genannt, ist ein muslimischer Feiertag im unmittelbaren Anschluss an den Fastenmonat Ramadan. Das Zuckerfest löst die Fastenzeit ab, dauert drei Tage lang und ist der zweitwichtigste muslimische Feiertag. Das Fest heißt Zuckerfest, weil Kinder zu den Feierlichkeiten extra viele Süßigkeiten geschenkt bekommen. Beim großen Fastenbrechen besuchen sich traditionell Familien untereinander, essen und trinken gemeinsam – und beschenken die Kinder. Etwas abgewandelt wurde das Zuckerfest am 11. April auch am CTK begangen. Mitarbeitende aus den verschiedensten Abteilungen und unterschiedlichsten Kulturen kamen in der Kantine zusammen, um einen gemütlichen Nachmittag bei Baklava und weiteren süßen Köstlichkeiten zu verbringen. Selbstgebackenes, Kaffee und Tee brachten die Gäste mit. Den organisatorischen Hut hatte Mohammed Alasaad, Lehrkraft im Fachbereich Gesundheits- und Krankenpflege an der Medizinischen Schule der CTK-Akademie, auf. Unterstützt wurde er von Katrin Pischon, Koordinatorin für berufsvorbereitende Programme und Integration. Die Botschaft des Tages war klar: Miteinander in Kontakt treten und die Bedeutung dieses besonderen Anlasses teilen. Egal, welcher Religion oder Kultur man angehört.

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER AKADEMIE DES CARL-THIEM-KLINIKUMS!

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus bietet Ausbildung sowie berufliche Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Ob berufliche Erstausbildung in einem der zahlreichen angebotenen Gesundheitsfachberufe, mehrjährige Fachweiterbildungen in Themen wie Anästhesie oder Intensivmedizin, die Unterstützung von Führungskräften durch spezielle Trainingsmodule oder Seminare zu speziellen Themen wie Wundversorgung, Expertenstandards oder auch zu kaufmännische Fragestellungen. Wir verstehen uns als leistungsfähiger Dienstleister sowohl für unser eigenes Haus als auch für unsere zahlreichen Kooperationspartner. Bildung hat bereits eine lange Tradition am CTK.

Die Akademie des Carl-Thiem-Klinikums bündelt zukünftig sämtliche Aktivitäten, welche sich mit den Themen Ausbildung, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung beschäftigen. Unter ihrem Dach werden die Medizinische Schule, die Lausitzer Rettungsdienstschule sowie neu ab 2022 die Schule für operationstechnische und anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten gebündelt. Als weitere Säule entsteht zukünftig ein eigener Bereich, welcher sich primär Themen der Fort- und Weiterbildung widmet. Durch moderne und innovative Bildungsangebote sollen die beruflichen Biographien der Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich begleitet und ergänzt werden. Zielsetzung ist ein lebenslanger Lern- und Qualifizierungsprozess, damit unser Haus auch zukünftig schnell und präzise auf die sich kontinuierlich ändernde Klinikumwelt reagieren kann – zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten, aber natürlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Leitung

Christian Raum

MBA, Leiter CTK-Akademie

Susann Panthel

Sachbearbeiterin Leitung Akademie

Unsere Abteilungen

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Medizinische Schule

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Lausitzer Rettungsdienstschule

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Schule für anästhesietechnische und operationstechnische Assistenten